hotel

Staffing Guide

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Este modulo reúne las informaciones relacionadas con las guías de personal presupuestadas para los estándares establecidos de productividad por empleados, ligadas a los distintos parámetros de ocupación y compara estos valores con la empleomanía actual real en cada puesto, departamento, sección o unidad del hotel, definiendo las variaciones positivas o negativas, calculadas en base a número de empleados y costo de salario, para cualquier rango de fecha establecido, hacia el pasado o futuro.


  • Parametrización de los estándares de productividad por puesto.
  • Captura o interfase de niveles de ocupación para periodos de tiempo.
  • Guía de presupuesto de personal por departamento.
  • Reportes comparativos de variación de guía versus real por puesto.
  • Departamento, sección y/o la unidad.
  • Reportes de sueldos de empleados (Agrupados por puestos, departamento)
  • Visualización de la información en forma graficada.
  • Control de contratación basada en límite de la guía.
  • Proyección de necesidades de personal y costo de salario para periodos futuros, proyectando ocupación.
  • Posibilidad de interface con PMS.

Administración de Personal

  • ¤ Visual Integrated Personnel System, VIPS
  • ¤ Administración de Personal
  • ¤ Carnetización
  • ¤ VIPS Mobil, Consulta de Empléados
  • ¤ Control Ahorros y Préstamos

Nomina

  • ¤ Nomina
  • ¤ Nomina de Banquetes

Control de Asistencia

  • ¤ Control de Asistencia

Staffing Guide

Reclutamiento - Capacitación y Evaluación

  • ¤ Reclutamiento - Capacitación y Evaluación
  • ¤ Reclutamiento Interno
  • ¤ Reclutamiento Externo de personal
  • ¤ Evaluación del Desempeño
  • ¤ Capacitación
  • ¤ Seguimiento de Cursos
  • ¤ Generar presupuesto
  • ¤ Ejecución presupuestaria

Alojamiento de Empleados

  • ¤ Control de Alojamiento
  • ¤ Manejo de Inventario de Habitaciones

Cafetería

  • ¤ Control de Cafetería

Consolidación, Modulo Corporativo

  • ¤ Consolidación, Modulo Corporativo