Este
módulo nos permite llevar el record historico, estadistico
y comparativo de todo el historial de evaluacion de un empleado,
desde su inicio con la solicitud, permitiendo comparar los resultados
y agruparlos, determinando las necesidades de capacitacion y niveles
de eficiencia de todo el personal de su organizacion.
CARACTERISTICAS:
Diseño fácil de los formularios de evaluación.
Registro histórico de los resultados.
Comparación y agrupación por puestos, departamentos,
Sección o división.
Determinación de necesidades de capacitación.
Propuesta de rescisión salarial, promoción o transferencia
en base a puntaje de evaluación